2010—2020，十年，是通合快速發展的十年，是通合人奮力拼搏的十年。為感謝公司老員工多年來的辛苦付出與風雨同行，2021年4月20日下午，公司組織了以“十年風雨共鑄輝煌”為主題的“十年貢獻獎”頒獎活動及員工座談會。

公司董事長馬曉峰為老員工們一一頒發了入職十周年證書和紀念金幣，并參加了本次座談會。

座談會上，董事長馬曉峰肯定了各位老員工十年如一日的堅守，并感謝各位老員工的拼搏付出?！笆曦暙I獎”是一項榮譽，是對過去的肯定，也是一個新的開始，希望老員工們在未來的工作中繼續以正能量影響身邊的人，起到積極的帶頭作用?！袄稀笔鞘鈽s，“老”也有局限。在公司重新創業之際，老員工們更要開拓新思路，積極創新，走出“舒適區”，實現自我突破，迎接新挑戰，把握新機遇。

各位老員工也積極發言，深刻總結并分享了十年間在公司的職業歷程、工作經驗與成長經歷。彈指十年，恍若昨日，老員工們感慨頗多，感恩公司提供的廣闊平臺，感恩與自己并肩戰斗的同事，也感恩自己的堅守與付出。因為價值觀相同，我們選擇了攜手，因為彼此的信任我們齊頭并進至今。與企業同行時間長，我們擁有了“老”字，但是老不等于固步自封、倚老賣老。在這個開放革新的時代，在這個人才輩出的時代，我們唯有時刻保持“危機感”，不停地解放思想、學習新知識，才能與時代同步，才能跟上公司發展的節奏，才能讓我們在這個大浪淘沙的時代里持續活出我們的精彩。

本次座談會意義深遠，觸動了老員工揚帆再起航的斗志，讓新員工看到了公司對人才的感念和重視。因為我們堅信——更好的通合、更好的自己始終在前方！